职业教育的目标：职业教育需要解决服务产业和就业的问题，确保教育内容与产业需求和职业标准紧密对接。
        专业设置与教学过程的对接：专业设置需与产业发展需求相适应，教学过程应与工作过程相对接，这是职业教育的关键。
        职业资格证书与毕业证书的对接：提出未来可能需要将职业技术等级证书与毕业证书相对接，以更好地适应职业市场的需求。
        职业教育与终身教育的对接：强调职业教育应与终身教育体系相连接，为学习者提供持续的学习和发展机会。
        校企合作的模式与机制：讨论了校企合作的重要性，以及如何建立有效的合作模式和机制，以实现教育资源的共享和人才培养的协同。
        人才培养方案的重要性：强调了人才培养方案在职业教育中的核心地位，包括培养目标、教学内容、教学方法、管理与评价等方面。
        课程建设的核心地位：课程建设是专业建设的核心，需要根据产业变化和技术发展进行实时更新。
        企业课程与学校课程的融合：讨论了如何将企业课程与学校课程有效融合，以培养学生的专业能力、社会能力和方法能力。
        双师队伍的建设：双师队伍（即拥有学术背景和行业经验的教师团队）对于职业教育的成功至关重要。
        硬资源的配置：除了软资源（如课程内容），硬资源（如教学设施和设备）也是职业教育质量的重要保障。
        个性化与共性问题：在人才培养方案中需要考虑共性和个性的问题，确保教育内容既有统一标准又能体现区域特色。
        职业教育的跨界性：职业教育应体现跨界性，通过与企业的合作，实现学生在真实岗位上的培养和成长。（点评专家：赵鹏飞）