1.课程设置：课程性质、目标定位、对应职业岗位明确，设置依据充分
        2.课程内容：教学内容体系成熟，知识、能力、素质要求清楚。
        3.教学设计：分组讨论等方式运用得当，网络资源利用较多。
        4.教学资源：实训资源、信息化资源丰富，教材建设配套。
        5.教学团队：组建了一支专兼结合的创新型“双师结构”教学团队。
        6.课程应用：省级精品在线开放课程、实训基地具有示范性，已经建成省级高职重点专业。
        7.特色创新与成效：融入1+X项目、对接珠宝玉石鉴定技能大赛做得较好，利用教学平台反馈学生动态的学习成果。
        建议：
        进一步展现所培养学生的就业优势及后续发展潜力。
        进一步形成和凝练特色，更上一层楼。（点评专家：郑秋菊）