优点：
        1、专业设置具针对性、灵活性和适应性，符合本地产业、行业、职业的企业发展需要。
        2、专业培养目标职业定位准确，培养规格明确，可操作性强。
        3、课程针对性强，有符合本地的特色课程，有分类教学，也有提升学生创新就业能力的拓展课程。且教学内容选取科学、组织合理。校内外的教学资源建设均与行业岗位需求对接。
        4、教学团队结构合理，个别学校不同岗位均有不同的专业教师。
        不足之处：专业设置依据不够充分，没有结合本地本省实情具体情况进行实地考察，调研不够深入。课程设置地方性特色不够突出，仍以传统教学内容为主，对现代农业转型升级需求体现不够，对职业岗位需求的专业知识衔接度不够深。（点评专家：崔丽红）