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案例简介

主讲人:盛夏

所属单位:湖北三峡职业技术学院

专业层次:高职课程

专业大类:教育与体育大类

专业类:语言类

应对产业:现代服务业

届别:第二十九届

分享时间:2023.06

工业门类:其他

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        一、课程设置
        二、双师教学团队
        三、教学资源
        四、教学设计
        五、特色创新
        六、应用效果
        针对“说课程”, 有以下几点有待进一步关注、反思和深入探索:一是要认真阅读理解并按照标准要求来“说课程”,保证展示内容与标准间的较高适配度;二是要深入体会“说课程”与“说专业”的区别,尤其是对课程建设效果与专业建设效果间的差异,需要有清醒的认识,避免过分放大单一课程的作用;三是中高职一体化的课程建设有待深入探索;四是校企共建数字化课程的深度有待进一步强化。
        由于长期分管教学工作,对课程建设的具体实践也有一些认识,在此分享给大家:
        课程设置的依据要精准,不同课程间的关联要适宜;课程的目标构建要遵行教育教学规律,立德树人目标要深化;课程内容要对接实际需求,符合职教规律,内容上要注重整合,并落实课证融通;教学方法要多样化,实现线上线下结合、专业教育与通识教育结合;教学资源要丰富,信息化环境要好;教师团队结构要优化,信息技术能力要强;课程要校内校外推广,应用面要大;数字化、智能化程度要不断提高,课程思政要得到有效实施。(点评专家:张耀武)